La posición

Implementar solución(es) para la Formación y el Crecimiento de las Personas centradas en la creación, habilitación y el desarrollo de las propias capacidades organizativas. Gestión de la formación, planificación de las necesidades, implementación y armonización de las herramientas de desarrollo y evaluación de los empleados, con el objetivo de desarrollar los conocimientos técnicos, culturales y de liderazgo necesarios para los resultados de negocio a través de la empleabilidad de las personas.

Tareas y responsabilidades

• Anclado en nuestro marco LEARN y nuestro diálogo organizacional sobre el CRECIMIENTO acelerar la capacitación necesaria para la transformación y el crecimiento de nuestra gente y de la empresa.

• Crear y ejecutar programas de desarrollo.

• Detectar necesidades de formación a través de entrevistas, análisis de datos y tendencias para generar soluciones que aporten valor a los clientes internos. Facilitar cursos y programas.

• Colaborar con las áreas funcionales para identificar las necesidades de formación con el fin de evaluarlas para los cambios previstos en los procesos y los proyectos emergentes.

• Evaluación de programas de formación (reacción, aprendizaje, implementación, impacto y ROI), en el marco de una estrategia de corto, mediano y largo plazo para el aprendizaje y desarrollo.

Requisitos

• Visión estratégica.

• Planificación y estructura.

• Capacidad de influencia y negociación.

• Orientación al rendimiento.

• Capacidad analítica.

• Capacidad de comunicación.

• Orientación a la acción.

• Creatividad e innovación.

• Autodesarrollo.

• Al menos 2 años implicado en procesos/áreas de desarrollo y formación.

• Inglés: nivel B2+.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.